ENGLISH
💼 Design Thinking for Employability: How WOW-ME Supports Women
Module 4, developed by Norsensus (Norway), helps women re-entering the workforce by combining creativity, problem-solving, and storytelling with employability skills.
✨ Example activities:
⇒ Treasure Hunt for Women Empowerment ~ explore the city, complete creative missions, and reflect on empowerment themes through teamwork and stories.
⇒ Introduction to Design Thinking & Empathy Mapping ~ see employers as “users,” uncover their needs, and learn how empathy drives better job applications.
⇒ Storytelling & Social Entrepreneurship ~ transform personal strengths into narratives and tailored pitches that connect with what employers value.
These activities strengthen confidence, collaboration, digital literacy, and personal branding, helping women re-enter the job market with confidence and creativity.
ESPAÑOL
💼 Design Thinking para la Empleabilidad: Cómo WOW-ME Apoya a las Mujeres
El Módulo 4, desarrollado por Norsensus (Noruega), ayuda a las mujeres a reingresar al mundo laboral combinando creatividad, resolución de problemas y storytelling con competencias de empleabilidad.
✨ Ejemplos de actividades:
⇒ Treasure Hunt for Women Empowerment ~ explorar la ciudad, completar misiones creativas y reflexionar sobre empoderamiento mediante el trabajo en equipo y las historias.
⇒ Introducción al Design Thinking y Empathy Mapping ~ ver a los empleadores como “usuarios”, descubrir sus necesidades y aprender cómo la empatía mejora las solicitudes de empleo.
⇒ Storytelling & Emprendimiento Social ~ transformar las fortalezas personales en narrativas y presentaciones adaptadas que conecten con lo que valoran los empleadores.
CATALÀ
💼 Design Thinking per a l’Ocupabilitat: Com WOW-ME Dona Suport a les Dones
El Mòdul 4, desenvolupat per Norsensus (Noruega), ajuda les dones a reincorporar-se al món laboral combinant creativitat, resolució de problemes i storytelling amb competències d’ocupabilitat.
✨ Exemples d’activitats:
⇒ Treasure Hunt for Women Empowerment ~ explorar la ciutat, completar missions creatives i reflexionar sobre empoderament mitjançant el treball en equip i les històries.
⇒ Introducció al Design Thinking i Empathy Mapping ~ veure els ocupadors com a “usuaris”, descobrir-ne les necessitats i aprendre com l’empatia millora les sol·licituds de feina.
⇒ Storytelling & Emprenedoria Social ~ transformar les fortaleses personals en narratives i presentacions adaptades que connectin amb el que valoren els ocupadors.
Aquestes activitats enforteixen la confiança, la col·laboració, l’alfabetització digital i la marca personal, ajudant les dones a tornar al mercat laboral amb confiança i creativitat.
LEARN MORE: wow-me.eu